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2016湖南省邵阳医学高等专科学校招聘教学科研公告

时间:2022-09-29 12:35:51 来源:网络整理 转载:www.lvmq.cn鹰潭分类本地低价促销大全网
邵阳医学高等专科学校是2004年经教育部批准升格的普通高等学校。学校已有百余年的办学历史,现已建设发展成为一所具有鲜明地方特色和专业特色的普通高校,综合办

邵阳医学高等专科学校是2004年经教育部批准升格的普通高等学校。学校已有百余年的办学历史,现已建设发展成为一所具有鲜明地方特色和专业特色的普通高校,综合办学实力得到显著提升,基本具备本科办学条件。学校现有梅子井、西湖两个校区,拥有三级综合直属附属医院2所,教学医院3所,校外实习****70余个。学校现开设临床医学、护理、药学、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学、针灸推拿、助产、康复治疗技术和药品经营与管理等10个专业,全日制在校学生近10000余人。

为加强人才队伍建设,提高师资队伍水平,现根据《关于改进我省高等学校教学科研人员选聘和职称评审的实施意见(试行)》(湘组发[2014]7号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)等文件规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向硕士研究生和全日制优秀本科毕业生公开招聘24-27名教学科研人员。

一、招聘对象:

1、全日制硕士及以上学历研究生;

2、全日制医学优秀本科毕业生。

二、基本要求:

1.拥护**********、拥护社会主义****、****被选择岗位工作;

2.身体健康,能够胜任所择岗位工作要求;

3.学习成绩优秀;

4.毕业生所学专业须须符合岗位专业要求,且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应****资格(******书、学士及以上学位****等);

5.凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不得报名。

三、招聘职位及职位要求(见附件)

四、招聘程序

(一)发布信息

由学校在****网站面向社会公开发布人才招聘信息。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间:2016年6月27-29日

2、报名方式:(1)网上申请:请应聘者自行到我校网站下载《邵阳医学高等专科学校2016年公开招聘报名表》并如实填写,连同个人简历和学信网下载的教育部学历****电子****备案表或学历认证报告发至电子邮箱(),邮件标题为:姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+应聘职位+联系方式,每位应聘者只能应聘一个职位。学校组织人事处按职位招聘要求对应聘者进行资格审查。

(2)现场报名:请应聘者携带填写好的《邵阳医学高等专科学校2016年公开招聘教学人员报名表》、******等原件及其******、个人简历、近期同底彩色免冠1寸****2张及有关证明材料,到学校组织人事处报名。(不接受****报名)

(3)报考者限报一个职位,不得重复或多报职位。

(4)联系人及联系方式:联系人杨凤姣、黄俊,联系电话,监督人:肖合云,电话。

(二)资格审查

报名人员由学校人事处进行资格审查,通过审查的报名人员将会收到准考通知,具体****时间地点见准考证。

(三)****方式与时间

1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报请人社部门同意后,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。招聘岗位要求为博士的不设置开考比例。

2、应聘教师和科研平台教学人员岗位:采取面试、试讲的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中面试30%,试教占70%。

面试、试讲:通过资格审查的多部进入面试和试讲。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。

3、应聘学生辅导员岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试:通过资格审查的人员多部参加笔试,笔试主要内容为学生教育管理的相关知识。

面试:面试采取结构化方式进行,主要测评其语言表达能力、举止仪表、综合分析能力和才艺展示等。

4、应聘办公室文秘岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。笔试主要内容为公文写作,面试主要是结构化面试方式进行,主要测评其语言表达能力、举止仪表、综合分析能力和才艺展示等。

5、****时间:待定,详见准考证。

(四)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员****录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施并执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补(递补不超过一次)。

(五)公示

根据综合成绩、体检和考察结果,由学校招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,报市人力资源和社会保障局审核,审核合格的拟聘人员名单在邵阳医专网站公示7个工作日。

(六)聘用

对公示无异议者,学校人事处将招聘结果报市人社局审批;根据人社局下发的聘用文件****进人手续,签定聘用合同,试用期一年,福利待遇按事业单位有关规定执行。

五、纪律要求

1、我们将严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作人员实施办法》的规定,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,提高工作的****度。

2、自觉接受纪检、监察****及社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。

原标题:邵阳医学高等专科学校2016年公开招聘教学科研人员的公告

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邵阳医学高等专科学校

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